La Municipalidad de Piedra del Águila, ha transitado un tramo pequeño de su gestión de gobierno, cumpliendo este 12 de junio, 6 meses. Los ciudadanos de nuestro pueblo podemos hacer una síntesis del gobierno actual y recuperar aquellas cosas que son positivas para la evolución de una comunidad.
Como por ejemplo: El acuerdo logrado con el personal municipal en relación a la actualización de sus salarios y necesidades de indumentarias para realizar las tareas inherentes a los servicios que brindan las distintas áreas del municipio.
Programa de capacitaciones para el personal de la municipalidad fuera de la localidad. ( San Martín de los Andes).
Conformación de redes sociales que atiendan problemáticas acerca del medio ambiente y la violencia familiar en el marco de la participación del programa de municipios saludables.
Restauración del Salón Comunitario para su funcionamiento e uso de la comunidad.
Restauración de las distintas esculturas de la localidad .
Restauración de la fuente de la Plaza San Martín
Recuperación de una vivienda tomada en donde funciona actualmente el Centro de Desarrollo Infantil, un logro importante que atiende a niños/as de aquellas madres que por razones laborales necesitan de un espacio seguro donde pueden atenderlo, destinado principalmente a las empleadas de la municipalidad.
Creación de distintas escuelas municipales, atendiendo a las distintas edades hasta la adolescencia a través del deporte.
Creación de espacios recreativos para la todas las edades a través del deporte o como son las competencias de tejo o ping pong.
Creación de actividades para mujeres a través de clases del baile o actividades de clases de gimnasia.
Fomento de la liga amateur de fútbol.
Promoción de actividades de escaladas.
Fomento de la cultura en distintos aspectos, ya sea a través de grupos existentes en el pueblo u otros que tuvieron la oportunidad de actuar en la localidad, como fue " la Sinfónica de los neuquinos", el grupo de teatro inkietu que mensualmente brinda obras a la población.
Reparación del puente del Barrio Huiliches a través de un Convenio con Vialidad Provincial.
Gestión para la realización de la colocación del gas en el barrio nuevo de las 80 viviendas. Arreglo de calles.
Presentación de un Proyecto en el Concejo Deliberante para la Creación del Vivero Municipal.
Seguramente en este detalle olvido muchas cosas , lo cierto es, que la gestión de la administración municipal, es una construcción cotidiana que se va realizando día a día y con el aporte de todos para el mejoramiento de nuestra hermosa localidad, donde cada uno debe poner un granito de arena para construir un lugar mejor para todos.
Donde debemos buscar también los caminos que nos posibiliten generar fuentes genuinas de trabajo, que brinden posibilidades a nuestros jovenes de poder desarrollarse en el campo laboral. Queda mucho camino para transitar por las actuales autoridades a cargo del municipio, la Sra. Adriana Figueroa y sus funcionarios, donde los desafios son muchos.
También tenemos que hacer referencia a las dificultades que se observan , en primer plano el pago del medio aguinaldo, para lo cual solicitó la asistencia del gobierno de la provincia.
En nuestra localidad el gran empleador es el estado, por ende, el agrandamiento de la planta de personal de la municipalidad se lleva gran parte de la coparticipación en sueldos, influyendo directamente en la obra pública que se pudiera realizar.
Nuestra localidad cuenta con una pequeña cantidad de comerciante, por lo cual la recaudación tributaria no es tan grande.
La gran cantidad de planes de trabajo que exige una contraprestación, hace que el estado sea el primer empleador que paga sueldo fuera de la ley.
Solo son algunos puntos y que seguramente son más, que influyen directamente en la gestión del actual gobierno.
Donde debemos buscar también los caminos que nos posibiliten generar fuentes genuinas de trabajo, que brinden posibilidades a nuestros jovenes de poder desarrollarse en el campo laboral. Queda mucho camino para transitar por las actuales autoridades a cargo del municipio, la Sra. Adriana Figueroa y sus funcionarios, donde los desafios son muchos.
También tenemos que hacer referencia a las dificultades que se observan , en primer plano el pago del medio aguinaldo, para lo cual solicitó la asistencia del gobierno de la provincia.
En nuestra localidad el gran empleador es el estado, por ende, el agrandamiento de la planta de personal de la municipalidad se lleva gran parte de la coparticipación en sueldos, influyendo directamente en la obra pública que se pudiera realizar.
Nuestra localidad cuenta con una pequeña cantidad de comerciante, por lo cual la recaudación tributaria no es tan grande.
La gran cantidad de planes de trabajo que exige una contraprestación, hace que el estado sea el primer empleador que paga sueldo fuera de la ley.
Solo son algunos puntos y que seguramente son más, que influyen directamente en la gestión del actual gobierno.
Compartimos una foto del portal de internet de la Municipalidad, publicada en este día. Marta E. Fernández.
